Overmoed

Mijn nieuwe functie beoefen ik nog niet zo lang, en tóch voerde ik gister te relaxt mijn werkzaamheden al uit. Er ging iets fout, buiten mijn schuld om, er ging nog iets fout, weer buiten mijn schuld om, er ging nog iets fout, mijn schuld, er ging nog iets fout, mijn schuld.

Die laatste twee foutjes heeft waarschijnlijk niemand opgemerkt. Iets met de feestelijke aankleding die door mijn toedoen iets minder feestelijk was dan vorige keer. Die eerste twee foutjes troffen de groep mensen die ik begeleidde. Gelukkig was er een oplossing voorhanden en kon ik alles stante pede in goede banen leiden.

Na het evenement noteerde ik een waslijst aan dingetjes waar ik een volgende keer rekening mee moet houden. Zodat ik mezelf scherp kan houden en niet te snel denk dat ik er al ben. Was overmoed niet zelden goed?

6 reacties

  1. @karin r.: Precies. Had niet alleen met overmoed te maken maar ook met tijdrovende andere klussen.

  2. Ik kan nooit relaxt zijn als ik dingen organiseer.
    en dan merk ik dat mensen meer last hebben van mijn stress en controledrang, dan van de dingen die fout gaan.
    de meeste mensen vallen die foutjes niet eens op…

    (wel fijn dat ik nu weet waar dat logje over moest gaan/gaat ;-))

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *